2022. gada februārī Zimmer Biomet tika likvidētas darbavietas, 2023. gada decembrī notika atkārtota samazināšana, un 2024. gada septembrī citi darbinieki zaudēja savu vietu. Tagad tiek veikta restrukturizācija lielākajā apmērā, kas skar apmēram 80% no darba spēka un ko Angestellte Schweiz ar ļoti lielām bažām vēro, arī attiecībā uz reģionu.
Šveices medicīnas tehnoloģiju nozarei ir sarežģīti apstākļi: stiprais franks, augstas ražošanas izmaksas un paaugstināti tarifi. Šie nosacījumi ir reāli, bet tie neizskaidro, kāpēc vieta četru gadu laikā tiek pakāpeniski samazināta un tagad tik īsā laikā notiek drastiska samazināšana. Kad ilgstošas zināšanas tiek pārceltas uz ārvalstīm, Šveices darba vieta zaudē vielu, kuru nevar atjaunot.
"Winterthura īsā laikā zaudē rūpnieciskās darba vietas vairākās vietās. Tas būtiski palielina uzņēmuma Zimmer Biomet atbildību. Mēs sagaidām konsultāciju procesu, kurā alternatīvas tiek nopietni apsvērtas, sociālo plānu, kas patiešām atbilst apmēram, un skaidru paziņojumu par to, kādas funkcijas paliks Winterthurā," saka Tanja Riepshoff, juriste pie Angestellte Schweiz.
"Tajā pašā laikā mēs redzam arī politiku, kas ir atbildīga, lai apņemtos industrializācijas vietu Winterthurā un aktīvi iesakņotos darba vietu saglabāšanā," saka Tanja Riepshoff.
Angestellte Schweiz prasības: Mēs pieprasām, lai pēc
iespējas drīzākā laikā tiek atklāta vietas stratēģija, t.i., mērķa lielums, laika horizonts un atlikušās
funkcijas Winterthurā, kopā ar ražošanas kompetences saglabāšanu.
Saglabāt prasmes valstī: ar katru pārcelto ražošanas līniju Šveices darba vieta zaudē vielu. Mēs
sagaidām, ka Zimmer Biomet to ņem vērā savos lēmumos.
Solidārs sociālais plāns visam procesam: Mēs pieprasām kopā ar darbinieku pārstāvniecību
pārbaudīt, vai esošais sociālais plāns pietiekami neatlīdzina pašreizējo masu atlaišanas sekas.
Iesaistīt darba spēku: Mēs pieprasām regulāru un pilnīgu informācijas sniegšanu, kā arī
iekļaušanos darbinieku pārstāvniecībā pirms jebkura nākamā samazināšanas soļa, neatkarīgi no
likumdošanām.
Kur iespējams, jāsaglabā darba vietas. Mēs, vismaz, pieprasām no Zimmer Biomet labi
finansētu pārkvalifikācijas pakalpojumu visiem ietekmētajiem, lai viņiem, pārceļoties uz jaunu darbu,
nebūtu jāuzņemas uz sevi atbildība.
Mēs aicinām politiskos atbildīgos, lai aktīvi iesakņotos Šveices darba vietas un Winterthura
industrializācijas vietas saglabāšanā, un lai darbotos par būtiskajām darba vietām un prasmes
atrašanās vietā. Mēs to vērtēsim pēc panākumiem.
Pārsniegto pasākumu vidū vietai vajag galvenokārt vienu: perspektīvu tiem, kas paliek. Pēc četriem samazināšanas posmiem četru gadu laikā šodien Winterthurā neviens nezina, vai viņš nākamajā kārtā nebūs iesaistīts. Mēs tāpēc uzņemamies atbildību.