Darbības peļņa palielināta par 3%
2025. gadā Swiss Life palielināja apdrošināšanas biznesa darbības peļņu līdz 1,10 miljardiem CHF, kas vietējā valūtā nozīmē 6% pieaugumu. Maksa ienākumi sasniedza 858 miljoni CHF (2024: 870 miljoni CHF), ko veicināja gan pašu konsultantu kanāli, gan pašu un ārējie produkti. Kopumā Swiss Life grupai izdevās palielināt darbības peļņu vietējā valūtā par 3% līdz 1,83 miljardiem CHF. Neraugoties uz par 35 miljoniem CHF lielākiem nodokļu izdevumiem, tīrā peļņa sasniedza 1,26 miljardus CHF, saglabājot iepriekšējā gada līmeni.
Prēmiju ienākumi bija 20,9 miljardi CHF, pieaugot par 3% vietējā valūtā, un visas apdrošināšanas segmenti piedalījās izaugsmē. Swiss Life turpināja attīstīt maksu biznesu un sasniedza kopējos maksu ieņēmumus 2,59 miljardu CHF apmērā. 5% vietējā valūtā ir saistīti ar pašu konsultantu kanāliem (+5%), pašu un ārējiem produktiem un pakalpojumiem (+5%) un Swiss Life Asset Managers (+2%).
Līgumpakalpojumu rezerve (CSM), kas ietver nākotnes peļņas iemaksas no esošā apdrošināšanas biznesa, pieauga par gandrīz vienu miljardu līdz 15,3 miljardiem CHF līdz 2025. gada beigām (2024. gada 31. decembris: 14,4 miljardi CHF).
Tiešie ieguldījumu ieņēmumi saglabājās stabili 4,13 miljardu CHF apmērā, kas atbilst tiešajai ieguldījumu atdevei 2,9% (2024: 2,9%). Neto ieguldījumu ieņēmumi bija 3,79 miljardi CHF (2024: 3,73 miljardi CHF), un neto ieguldījumu atdeve bija 2,7% (2024: 2,6%).
Izaugsme visās nodaļās
Šveicē Swiss Life palielināja prēmiju ienākumus par 3% līdz 10,2 miljardiem CHF (2024: 9,91 miljards CHF). Pusautonomā biznesā pārvaldītie aktīvi līdz 2025. gada beigām sasniedza 8,38 miljardus CHF (2024. gada 31. decembris: 7,78 miljardi CHF). Maksa peļņa saglabājās stabili 55 miljonu CHF apmērā. Segmentu rezultāts pieauga par 4% līdz 891 miljonam CHF, pateicoties augstākai apdrošināšanas biznesa darbības peļņai. Naudas pārvedums uz holdingu bija 0,65 miljardi CHF, kas ir par 0,09 miljardiem CHF mazāk nekā iepriekšējā gadā, kurā bija vienreizējs efekts 0,12 miljardu CHF apmērā.
Francijā Swiss Life reģistrēja prēmiju ienākumus 8,09 miljardu EUR apmērā, pieaugot par 4%. Dzīvības apdrošināšanas prēmijas pieauga par 5%. Saistīto risinājumu īpatsvars bija 69% daudz augstāks nekā tirgū (39%). Maksa ieņēmumi palielinājās par 10% līdz 593 miljoniem EUR. Maksa peļņa pieauga par 7% līdz 195 miljoniem EUR. Segmentu rezultāts pieauga par 8% līdz 361 miljonam EUR, arī pateicoties augstākai apdrošināšanas biznesa darbības peļņai. Nodaļa veica naudas pārvedumu uz holdingu 191 miljona EUR apmērā, kas ir par 3% vairāk.
Vācijā Swiss Life prēmijas pieauga par 2% līdz 1,54 miljardiem EUR. Maksa ieņēmumi palielinājās par 7% līdz 881 miljonam EUR. Maksa peļņa pieauga par 6% līdz 127 miljoniem EUR. Segmentu rezultāts palielinājās par 6% līdz 205 miljoniem EUR. Naudas pārvedums uz holdingu bija 106 miljoni EUR, kas atbilst 2% pieaugumam.
Starptautiskajā tirgū prēmiju ienākumi pieauga par 6% līdz 1,83 miljardiem EUR. Maksa ienākumi sasnieguši 379 miljonus EUR, kas ir par 1% mazāk. Maksa peļņa pieauga par 1% līdz 91 miljonam EUR. Segmentu rezultāts pieauga par 10% līdz 130 miljoniem EUR, galvenokārt pateicoties augstākam apdrošināšanas biznesa darbības peļņai. Naudas pārvedums uz holdingu sasniedza 73 miljonus EUR, kas ir par 9% vairāk nekā iepriekšējā gadā.
Swiss Life Asset Managers 2025 gadā gandrīz dubultoja neto jaunpienācējus TPAM biznesā smago vērtspapīru un nekustamo īpašumu plūsmu dēļ līdz 17,7 miljardiem CHF (2024: 9,5 miljardi CHF). TPAM biznesā pārvaldītie aktīvi līdz 2025. gada beigām palielinājās līdz 146 miljardiem CHF (2024. gada 31. decembris: 125 miljardi CHF). Kopējie Swiss Life Asset Managers ieņēmumi bija 1,15 miljardi CHF (2024: 1,16 miljardi CHF). TPAM bizness veicināja ar 795 miljoniem CHF (2024: 802 miljoni CHF), kompensējot augstākus atkārtotus ieņēmumus ar mazākiem vienreizējiem ieņēmumiem. Segmentu rezultāts kritās par 7% līdz 414 miljoniem CHF, jo TPAM vienreizējie ieņēmumi bija zemāki nekā ļoti stiprajā iepriekšējā gadā. Naudas pārvedums uz holdingu palielinājās par 3% līdz 250 miljoniem CHF, salīdzinot ar iepriekšējiem gadiem, kur bija vienreizējs efekts 20 miljonu CHF apmērā.
' 'Swiss Life 2027' labā ceļā
Ar 2025. gada rezultātiem Swiss Life noslēdz priecīgu pirmo gadu uzņēmuma programmā 'Swiss Life 2027'. Swiss Life vēlas līdz 2027. gadam palielināt maksu peļņu līdz vairāk nekā 1 miljardam CHF (2025: 858 miljoni CHF) un katru programmas gadu nodrošināt pašu kapitāla atdevi no 17 līdz 19% (2025: 17,2%). Turklāt Swiss Life vēlas palielināt kumulēto naudas pārvedumu uz holdingu trīs gadu garumā līdz 3,6 līdz 3,8 miljardiem CHF (2025: 1,22 miljardi CHF). Turklāt Swiss Life vēlas, lai katrā no trim gadiem dividendēs tiek izmaksāti vairāk nekā 75% (2025: 82%) un paaugstināt dividendi uz vienu akciju (2025: 36,50 CHF, kas nozīmē pieaugumu par 4% salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu).
Līdz 2025. gada 31. decembrim Swiss Life grupa prognozē SST attiecību aptuveni 210% (2024. gada 31. decembris: 201%). Tādējādi solvensas attiecība atrodas virs stratēģiskās ambīcijas no 140 līdz 190%. Pašu akciju atpirkšanas programma, kas paredzēta līdz 2026. gada maijam un kuru apjoms ir 750 miljoni CHF, norit pēc plāna.
Pieteikumi Ģenerālajai sapulcei
Padome ierosinās akcionāriem Ģenerālajā sapulcē 2026. gada 7. maijā dividendi 36,50 CHF apmērā uz vienu akciju (iepriekšējais gads: 35,00 CHF). Dividendēs izmaksāšana notiks 2026. gada 13. maijā.
Kā jau tika paziņots, ilggadējie Padomes locekļi Henrijs Pēters un Adrienne Corboud Fumagalli nestāsies atkārtotā amatā Ģenerālajā sapulcē 2026. gadā. Padome ierosina Luisa Delgado un Patrick Frost ievēlēšanu Padomē 2026. gada Ģenerālajā sapulcē. Visi pārējie Padomes locekļi stāsies atkārtotā amatā, Padomes priekšsēdētājs Rolf Dörig uz pēdējo termiņu līdz Ģenerālajai sapulcei 2027. gadā.