Liebherr attīstās 2025. finanšu gadā stabili

09.04.2026 | avots: Liebherr-International AG

Pulkstenis Lasīšanas laiks: 5 minūtes


Liebherr-International AG
Attēla tiesības: Liebherr-International AG

09.04.2026, Liebherr grupas uzņēmums noslēdza 2025. gadu ar apgrozījumu 14,772 miljonu eiro apmērā. Salīdzinot ar iepriekšējo gadu, uzņēmums reģistrēja apgrozījuma pieaugumu par 150 miljoniem eiro jeb 1,0 %. Ar 1,059 miljoniem eiro uzņēmums turpināja ieguldīt augstā līmenī, kas bija raksturīgs iepriekšējiem diviem gadiem.


Liebherr grupas uzņēmums kopumā attīstījās stabili un noslēdza 2025. finanšu gadu ar apgrozījumu 14,772 miljonu eiro apmērā. Pateicoties plašajai diversifikācijai un decentralizētajai struktūrai, Liebherr spēja kompensēt apgrozījuma kritumu atsevišķos produktu segmentos.

Maritīmo celtņu, aviācijas un transporta tehnoloģiju, zobratu tehnoloģiju un automatizācijas sistēmu, dzesēšanas un saldēšanas iekārtu, komponentu, kā arī viesnīcu produktu segmentos Liebherr sasniedza kopējo apgrozījumu 5,427 miljonu eiro apmērā. Tas ir ievērojams pieaugums par 14,7 %, salīdzinot ar iepriekšējo gadu. Savukārt būvniecības un kalnrūpniecības joma, kurai pieder zemes rakšanas, materiālu apstrādes, speciālo pamatņu, kalnrūpniecības, mobilās un kāpurķēžu celtņu, torņa celtņu un betona tehnoloģiju segmenti, attīstījās negatīvi. Lai gan speciālo pamatņu un torņa celtņu segmenti uzrādīja pieaugumu, tās jomas kopējais apgrozījums samazinājās par 5,5 % līdz 9,345 miljoniem eiro.

Uzņēmuma grupas reģionālais apgrozījums attīstījās atšķirīgi. Samazinājums bija vērojams Āzijas un Okeānijas un Ziemeļamerikas reģionos. Eiropā attēls bija nevienmērīgs: kamēr ārpus ES valstīs apgrozījums kritās, Eiropas Savienībā Liebherr sasniedza apgrozījuma pieaugumu, ko īpaši pozitīvi ietekmēja attīstība Vācijā. Liebherr pieauga arī Vidus- un Dienvidamerikas reģionos un Āfrikas / Tuvajos un Vidējos Austrumos, kur īpaši Dienvidāfrika un Apvienotie Arābu Emirāti izrādījās galvenie izaugsmes virzītāji.

Liebherr grupas uzņēmums 2025. gadā sasniedza gada rezultātu 272 miljonu eiro apmērā. Lai gan darbības peļņa salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu samazinājās, finanšu rezultāts pārsniedza iepriekšējā gada vērtību. Arī 2025. finanšu gadā darbinieku skaits turpināja augt: gada beigās Liebherr visā pasaulē nodarbināja kopumā 55,963 darbiniekus, kas ir par 1,235 vairāk nekā iepriekšējā gadā.

Meilensteini autonomijā

2025. finanšu gadā uzņēmums ieguldīja 708 miljonus eiro savās pētniecības un attīstības aktivitātēs. Autonomijas jomā Liebherr sasniedza daudzus ievērojamus rezultātus. Bauma 2025 izstādē Liebherr pirmo reizi prezentēja autonomi strādājošu riteņu iekrāvēju, kas aprīkots ar apbalvoto sistēmu “Liebherr Autonomous Operations”. Turklāt tika prezentēts S1 Vision – prototips autonomam, akumulatora piedziņai ar vienu asi sliekrtajam pašizgāzējam. Tikpat kā gatavi lietošanai ir arī autonomi kalnrūpniecības kravas automobiļi.

Cits attīstības uzsvars tika likts uz alternatīvajām piedziņas tehnoloģijām. Liebherr paplašināja savu portfolio ar jauniem, elektrificētiem būvniecības transportlīdzekļiem, piemēram, pirmo pilnībā elektrisko troses ekskavatoru HS 8100.2 dual power vai pirmo baterijas elektrisko kāpurķēžu ekskavatoru R 920 G8-E. Turklāt, piemēram, gan visu apvidus celtni LTM 1150-5.4E, gan mobilo celtni MK 120-5.1E var darbināt gan caur elektrotīklu, gan ar iebūvētu akumulatoru. Piedāvājumu papildina baterijas bāzes enerģijas uzglabāšanas iekārta LPO 600, kas nodrošina elektroiekārtu uzlādi un darbību būvlaukumos.

Pārskata gadā Liebherr izstrādāja arī dažādus digitālus risinājumus. Jaunās atbalsta sistēmas ātrai uzstādīšanai torņa celtņiem koriģē šūpojošas kustības un ļauj pusautomātiski pārvietot saglabātos punktus. Ar Energy Planner Liebherr piedāvā programmatūru, kas palīdz plānot enerģijas patēriņu būvlaukumos. Tā palīdz novērst apgādes plaisas un aprēķināt uzlādes fāzes un enerģijas vajadzības efektīvi. Grupu līmenī Liebherr strādāja pie vienotas programmatūras bāzes digitālajiem pakalpojumiem un pie programmas "Software Defined Machine", kas nodrošina nākotnes vadības arhitektūru visiem būvniecības transportlīdzekļiem. Turpmāk uzņēmuma grupa paplašināja organizāciju un kompetences kiberdrošības jomā un stiprināja iekšējo mākslīgā intelekta kompetenču centru, lai virzītu atbildīgu mākslīgā intelekta izmantošanu.

Virzība uz izaugsmi un konkurētspēju

Arī pagājušajā finanšu gadā Liebherr aktīvi ieguldīja ražošanas vietu paplašināšanā, kā arī īres parkos un tādējādi uzsvēra savu ilgtermiņa apņemšanos par inovācijām un ilgtspējīgu un organiski pieaugošu izaugsmi. Ieguldījumu summa bija 1,059 miljoni eiro, kas atkal atbilda iepriekšējo gadu augstajam līmenim, un tie tika segti ar uzņēmuma grupas pašu līdzekļiem. Nolietojums veidoja 587 miljonus eiro.

Lai apmierinātu pieaugošo pieprasījumu pēc mobilajiem un kāpurķēžu celtņiem, Liebherr Ehingen-Bergā (Vācijā) iegādājās vairāk nekā 500,000 m² lielu zemes gabalu. Kirchdorf an der Illerā tiek veidots jauns nosūtīšanas centrs. Biberach an der Rissā divi lieli pasūtījumi no vēja enerģijas nozares uzdevumā veicināja ieguldījumus ražošanā, infrastruktūrā un testēšanas tehnoloģijā. Līdz 2034. gadam Liebherr arī modernizē torņa un mobilā celtņu ražošanu Biberachā. Arī starptautiski Liebherr paplašina savas iespējas: Plovdivā (Bulgārijā) un Guaratinguetá (Brazīlijā) uzņēmuma grupa paplašina savas ražošanas kapacitātes. Tupelā (ASV) uzņēmuma grupa veido jaunu loģistikas centru, kamēr Hústonoā (ASV) ar zemes gabala iegādi tiek veidota pamatforma jaunai vietnei būvniecības tehnikas remontam, pārdošanai un pakalpojumu sniegšanai.

Liebherr ar pārliecību sāk 2026. gadu

"Liebherr arī 2026. finansu gadā prognozē izaicinošu ekonomisko vidi. Globāli neskaidrības, ģeopolitiski saspīlējumi un arvien pieaugošais konkurences spiediens turpinās ietekmēt apstākļus," saka Steffen Günther, Liebherr-International AG pārvaldes direktors un valdes loceklis, Bulle (Šveice). Attiecīgi daudziem dažādu produktu segmentiem joprojām jārēķinās ar piesardzīgu klientu gatavību investēt. "Lai arī uzņēmums ir sācis 2026. gadu ar labvēlīgu pasūtījumu daļu, mēs prognozējam ilgtermiņa izaugsmes fāzi tomēr tikai no 2027. gada. Līdz tam laikam mēs izmantosim laiku, lai tieši ieguldītu mūsu vietās, inovācijās un ilgtspējīgos risinājumos," skaidro Steffen Günther. Kopumā Liebherr uzņēmuma grupa gūst labumu no plašās diversifikācijas, starptautiskā rakstura un decentralizētās struktūras. Šie faktori palīdz laiku pa laikam mazināt globālās neskaidrības. Šajā sakarā Liebherr ir pārliecināts par izaugsmi arī 2026. gadā.

Ceturtdien, 2026. gada 2. aprīlī Liebherr grupas uzņēmums publicēs savu pašreizējo gada pārskatu. Tas ietver detalizētus datus un žurnāla daļu, kas atskatās uz iepriekšējo finanšu gadu. Intervijā Jan Liebherr, Liebherr-International AG pāradreses prezidents, un Sophie Albrecht un Patricia Rüf, Liebherr-International AG valdes locekles, izsaka savu kopsavilkumu par 2025. gadu. Video ierakstā Steffen Günther vērtē 2025. finanšu gada gaitu un sniedz vienlaikus arī prognozi par 2026. gadu.

Mediju kontaktinformācija:

Frau Larissa Lunitz
Liebherr-International AG
General-Guisanstrasse 6
5415 Nussbaumen
+41 79 645 70 67

Redakcijas piezīme: Attēla tiesības pieder attiecīgajam izdevējam. Attēla tiesības: Liebherr-International AG


Raksta kopsavilkums: « Liebherr attīstās 2025. finanšu gadā stabili »


Liebherr-International AG


Liebherr ir un paliek simtprocentīgi ģimenes uzņēmums. Tāpēc uzņēmuma grupa ir neatsaucami saistīta ar Liebherr ģimeni. Vērtībās balstīta uzņēmuma kultūra nodrošina spēcīgu kohēziju un uzticamas attiecības ar partneriem un klientiem.

Liebherr tika dibināts 1949. gadā ar Hans Liebherr. Visi sasniegtie panākumi un stabilā struktūra uzņēmuma panākumi tiek adresēti viņa idejām un lielajai personī̄gai iesaistei.

Vairāk nekā 60 gadu uzņēmējdarbības vēstures laikā Liebherr ir pierādījis stabilitāti un uzticamību - pateicoties personīgajai īpašnieku iesaistei un izpratnei kā ģimenes uzņēmums.

Kā neatkarīgs ģimenes uzņēmums Liebherr bauda lielu rīcības un lēmumu pieņemšanas brīvību visās darbībās. Uzņēmuma grupas akcionāri pēc paaudzes ir uzņēmuma dibinātāja pēcteces otrajā un trešajā paaudzē, aktīvi piedaloties uzņēmumā. Viņi turpina vadīt uzņēmumu tradīcijās un nodrošina tādējādi kontinuitāti un drošību.

Ģimenes akcionāri apzinās savu uzņēmējdarbības atbildību un dod skaidru un strukturētu ceļu, kā uzņēmumu attīstīt tatālāk. Drošība darba tirgū un integritāte kā biznesa partneriem veido svarīgas uzņēmējdarbības direktīvas.

Augstais pašu kapitāla īpatsvars un plaši diversificētā produktu programma ļauj Liebherr tikt galā ar tirgus konjunktūras svārstībām. Ilgtermiņa panākuma sasniegšanai visi gūtie ienākumi tiek reinvestēti un paliek uzņēmumā. Šī stabila finansiālā bāze nodrošina gan uzņēmuma atbildīgu vadību, gan drošību darba vietu uzturēšanai.

Darbinieces un darbinieki ir daļa no ģimenes uzņēmuma. No šīs izpratnes uzņēmuma vadība rada iespējas patstāvīgai rīcībai un pauž uzticību. Katrs indivīds jūt atbildību par uzņēmuma panākumiem un kalpo tā labā ar lielu iesaistīšanos un aizrautību.

Liebherr ilgstoši uztur ciešas sadarbības saites ar klientiem un biznesa partneriem gadu vai pat desmitgažu garumā. Šīs attiecības ir balstītas uz savstarpēju cieņu, godīgumu un uzticību. Liebherr pievērš uzmanību ātri un elastīgi reaģēt uz klientu vēlmēm, lai tās īstenotu ar jauninājumu palīdzību. Augstākās kvalitātes prasības tiek uzskatītas par pamatu ciešām attiecībām ar klientiem un uzņēmuma panākumu atslēgu kā ģimenes uzņēmuma tradīcijās.

Piezīme: Teksts “Par mums” ir ņemts no publiskiem avotiem vai no uzņēmuma profila vietnē HELP.ch.

Avots: Liebherr-International AG, preses relīze

Oriģinālais raksts publicēts vietnē: Liebherr entwickelt sich im Geschäftsjahr 2025 stabil