Veiksmīga cilvēku integrācija pirmajā darba tirgū rada organizācijām Šveicē arvien sarežģītākus izaicinājumus. Dažādās mērķa grupas, pieaugošās prasības pēc digitālajām prasmēm, kā arī nepieciešamība pēc elastīgiem un mērogojamiem izglītības piedāvājumiem prasa jaunus pieejas veidus. Tieši šeit parādās spēks sadarbībā starp Swiss Learning Hub AG un tās partneriem darba integrācijas jomā, piemēram, SAG fonda un SAH Cīrihes fondu.
Šo partnerību centrā ir tehnoloģisko zināšanu, standartizēta satura un dziļas izpratnes par praksi kombinācija. Šī mijiedarbība ļauj izstrādāt risinājumus, kas ir gan efektīvi, gan atbilstoši mērķa grupai.
SAG fonds darbojas kā Šveices mēroga fonds, koncentrējoties uz darba integrāciju, un tā mērķis ir pavadīt cilvēkus uz veiksmīgu nākotni pirmajā darba tirgū. Pirms dažiem gadiem fonds izvērtēja risinājumu savu darbinieku izglītības un apmācības nolūkiem visās atrašanās vietās un valodās - vācu, itāļu un franču valodā. Izvēlētais risinājums ātri tika paplašināts un šodien ir pieejams ne tikai darbiniekiem, bet arī visiem piedāvājuma dalībniekiem.
Galvenie nosacījumi bija personas pārvaldības un
kursu piešķiršanas automatizācija, platformas vienkārša un intuitīva lietošana, kā arī VDAR atbilstošs
mākoņrisinājums ar datu glabāšanu Šveicē. Ar
Vēl viens šīs sadarbības piemērs ir SAH Cīrihe. Viņi atbalsta cilvēkus dažādās darba un sabiedrības iesaistes tēmās, sākot no informācijas līdz integrācijai. Vairāk nekā 20 piedāvājumi izglītības, konsultāciju un nodarbinātības jomā ir vērsti uz cilvēkiem ar dažādām vajadzībām, piemēram, jauniešiem, kas meklē mācību vietas, mātēm bez izglītības, darba meklētājiem un bēgļiem. Pamatojoties uz novērtējumu, tiek izvērtētas iespējas darba tirgū. Pēc tam izstrādātā stratēģija darba meklēšanai tiek tieši pielietota pieteikšanās procesā.
„ICT novērtēšanas vietne” pasākuma ietvaros - apmācība un konsultēšana ICT speciālistiem un vadītājiem - esošais piedāvājums tika pārveidots par e-mācību moduli. Sadarbībā ar Swiss Learning Hub AG agrākā HTML tīmekļa vietne tika integrēta mācību pārvaldības sistēmā time2learn Professionals.
Ar šo pārveidi SAH Cīrihe cenšas sasniegt vairākus mērķus: digitālo saturu izplatīšanu, apmācību procesu automatizāciju, administratīvo slodžu samazināšanu, kā arī klātienes pasākumu organizācijas optimizāciju. Tajā pašā laikā šis risinājums ļauj ilgtspējīgi izsekot mācību progresam un apmācību rezultātiem.
Šie piemēri parāda, cik nozīmīga ir cieša
sadarbība starp tehnoloģiju partneriem un prakses organizācijām. Swiss Learning Hub AG ne tikai
piedāvā jaudīgu platformu un standartizētu saturu, bet arī nepārtraukti attīsta savus risinājumus kopā
ar partneriem, lai tie atbilstu reālām prasībām. Time2learn platformā profesionālā apmācība tiek
papildināta ar
Tādā veidā tiek radītas digitālās mācību un darba integrācijas risinājumi, kas ir vairāk nekā tikai tehnoloģija: tie ir instrumenti īstām perspektīvām. Izmantojot inovāciju, pieredzi un partnerības sadarbību, darba integrācija tiek stiprināta ilgtspējīgi, sniedzot labumu gan organizācijām, gan dalībniekiem un galu galā kopumā sabiedrībai.
Swiss Learning Hub AG ir izglītības tehnoloģiju uzņēmums digitālajai apmācībai. No konsultācijām līdz mākoņbāzētu pilnīgu risinājumu ieviešanai mēs atbalstām savus klientus un viņu darbiniekus visos digitālās transformācijas jautājumos. Ar Swiss Learning Hub AG produktiem un pakalpojumiem mēs piedāvājam plašu platformu, kas aptver profesionālās mācību biogrāfiju - no pamata apmācības līdz uzņēmumu un terciārās izglītības.
Jūsu partneris sertificētas izcilības kvalitātes un drošības jomā - ISO 9001 un ISO 27001.
Medienkontakt
Enikö Pál
E-Mail:
Telefon: +41 44 543 26 71
Adrese: Maneggstrasse 17, 8041 Zürich (Greencity)